Text copied to clipboard!
Cím
Text copied to clipboard!Műszaki Képzési Menedzser
Leírás
Text copied to clipboard!
Műszaki Képzési Menedzsert keresünk, aki felelős lesz a vállalat műszaki képzési programjainak megtervezéséért, fejlesztéséért és végrehajtásáért. A pozíció célja, hogy biztosítsa a munkavállalók technikai tudásának folyamatos fejlesztését, valamint támogassa a szervezet innovációs és hatékonysági céljait. A megfelelő jelölt kiváló kommunikációs készségekkel, technikai háttérrel és oktatási tapasztalattal rendelkezik.
A Műszaki Képzési Menedzser szorosan együttműködik a mérnöki, gyártási és HR osztályokkal annak érdekében, hogy azonosítsa a képzési igényeket, és testre szabott tanulási programokat dolgozzon ki. Feladatai közé tartozik a képzési anyagok kidolgozása, oktatók koordinálása, valamint a képzések hatékonyságának mérése és értékelése. Emellett felelős a képzési költségvetés kezeléséért és a legújabb technológiai trendek figyelemmel kíséréséért.
A sikeres jelölt képes lesz komplex technikai információkat érthető módon átadni, valamint motiválni és fejleszteni a munkavállalókat. Fontos, hogy képes legyen több projektet párhuzamosan kezelni, és gyorsan reagálni a változó üzleti igényekre. A pozíció lehetőséget kínál szakmai fejlődésre, valamint arra, hogy közvetlen hatással legyen a vállalat technikai kompetenciájának növelésére.
Felelősségek
Text copied to clipboard!- Műszaki képzési programok tervezése és lebonyolítása
- Képzési igények felmérése a különböző részlegekkel együttműködve
- Képzési anyagok kidolgozása és frissítése
- Képzések lebonyolításának koordinálása és oktatók irányítása
- Képzések hatékonyságának mérése és visszajelzések gyűjtése
- Technológiai trendek követése és integrálása a képzési programokba
- Képzési költségvetés kezelése
- E-learning rendszerek és digitális tananyagok fejlesztése
- Képzési események szervezése és lebonyolítása
- Kapcsolattartás külső képzési szolgáltatókkal
Elvárások
Text copied to clipboard!- Felsőfokú végzettség műszaki vagy oktatási területen
- Legalább 3-5 év tapasztalat képzésszervezésben vagy technikai oktatásban
- Kiváló kommunikációs és prezentációs készségek
- Projektmenedzsment tapasztalat
- Jó szervezőkészség és önálló munkavégzés
- Digitális tanulási eszközök ismerete
- Angol nyelvtudás előny
- Képesség komplex technikai információk egyszerűsítésére
- Csapatmunkára való hajlandóság
- Rugalmasság és alkalmazkodóképesség
Lehetséges interjú kérdések
Text copied to clipboard!- Milyen tapasztalata van műszaki képzések szervezésében?
- Használt már e-learning rendszereket? Ha igen, melyeket?
- Hogyan méri egy képzési program hatékonyságát?
- Milyen technikai háttérrel rendelkezik?
- Volt már felelős képzési költségvetés kezeléséért?
- Hogyan kezeli a különböző részlegek eltérő képzési igényeit?
- Milyen módszereket alkalmaz a résztvevők motiválására?
- Hogyan tartja naprakészen a képzési anyagokat?
- Milyen kihívásokkal találkozott korábbi képzési projektjei során?
- Miért érdekli ez a pozíció?
